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機構職責
發布日期:2019-06-10 09:59:12????來源:本網????發布機構:
根據《中共惠陽區委 惠陽區人民政府關于印發〈惠陽區人民政府機構改革方案〉的通知》(惠陽委發[2010]14號),設立惠州市惠陽區人力資源和社會保障局,為區人民政府工作部門。

  一、職責調整

 ?。ㄒ唬⒃瓍^人事局、原區勞動和社會保障局的職責整合,劃入區人力資源和社會保障局。

 ?。ǘ┤∠驼{整已由區人民政府公布取消和調整的行政審批事項。

 ?。ㄈ┘訌娊y籌機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配制度,充分發揮人力資源優勢。

 ?。ㄋ模┘訌娊y籌城鄉就業和社會保障政策職責,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。

 ?。ㄎ澹┘訌娙肆Y源的統一管理,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理有效配置。

 ?。┘訌娊y籌機關企業事業單位基本養老保險職責,推進基本養老保險制度改革。

 ?。ㄆ撸┘訌姶龠M就業職責,健全公共就業服務體系,落實城鄉勞動者平等就業制度,促進社會就業更加充分。

 ?。ò耍┘訌娊M織實施勞動、社會保障監察和協調農民工工作職責,切實維護勞動者合法權益。

  二、主要職責

 ?。ㄒ唬┴瀼貓绦袊?、省、市、區有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策,組織起草人力資源和社會保障方面規范性文件,落實相關政策和措施,并組織實施和監督檢查。

 ?。ǘ┏袚C合管理人力資源及其市場的責任,擬訂組織實施全區人力資源發展規劃,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。

 ?。ㄈ┴撠煷龠M就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,組織落實就業援助制度,組織落實職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構,擬訂高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

 ?。ㄋ模┙y籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,組織實施統一的社會保險關系轉續辦法和基本養老金統籌辦法,組織落實機關企業事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,會同有關部門編制本區社會保障基金預決算草案,參與擬訂本區社會保障基金投資政策。

 ?。ㄎ澹┴撠熅蜆I、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

 ?。┴撠熜姓C關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理,組織實施公務員法工作,會同有關部門組織落實國家和省榮譽制度,并組織實施相關政策的獎勵制度。

 ?。ㄆ撸嘘P部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見,促進建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企業事業人員福利待遇標準,貫徹執行機關、事業單位工作人員離退休政策。

 ?。ò耍嘘P部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理和開發工作,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,負責企事業單位管理人員繼續教育管理工作,牽頭推進深化職稱制度改革工作,全面負責本區高層次專業技術人才的選拔和培養工作,負責引智項目人才管理和受聘全區的外國專家管理工作。

 ?。ň牛嘘P部門組織落實軍隊轉業干部安置政策,負責軍隊轉業干部的安置和教育培訓工作,組織落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

 ?。ㄊ┴撠煍M訂并組織落實農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,負責開展區域勞務合作,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

 ?。ㄊ唬┙y籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度;落實勞動關系政策,完善勞動關系協調機制;落實禁止非法使用童工政策,落實女工、未成年工的特殊勞動保護政策,落實企業職工工時、工休制度;組織實施勞動監察,落實勞動者維權工作,依法查處重大案件。

 ?。ㄊ┴撠焽ň常┩鈱<液推渌麌ň常┩馊藛T、留學人員來惠就業創業以及外國(地區)企業代表機構中方雇員的管理和服務工作,統籌管理引進海外智力、出國(境)培訓、有關國際交流工作。

 ?。ㄊ┦芾砣肆Y源和社會保障信訪事項,協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件或突發事件。

 ?。ㄊ模┏修k區人大、政府和上級部門交辦的其他事項。 



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